Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de l’Arrondissement de Béthune a pour objet d’assurer l’ingénierie technique et financière des actions et des dispositifs locaux contribuant soit au retour à l’emploi, soit à l’accès à une formation qualifiante des populations du territoire de l’Arrondissement de Béthune et notamment les personnes les plus en difficulté, jeunes ou adultes.
NOS CIBLES :
Demandeurs de plus de 26 ans, Demandeurs d'emploi de longue durée, travailleurs handicapées, bénéficiaires des minimas sociaux.
NOS SERVICES ET MISSIONS :
Accompagner : Accompagnement renforcé de proximité de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (DELD, travailleurs handicapées, bénéficiaires des minimas sociaux). Suivi de la personne recrutée pendant les six premiers mois de son contrat de travail (CDI ou CDD long). Accompagnement et conseil pour le recrutement en entreprise.
Financer : Financement d’ateliers de levées de freins à l’emploi ou de formation complémentaires au droit commun. Mise en place et cofinancement des formations individuelles ou collectives répondant aux besoins identifiés des employeurs.
Coordonner les acteurs : Animation et coordination territoriales des acteurs et déploiement d’Ingénierie et de savoir-faire techniques et financiers au service des élus communautaires, municipaux, des partenaires pour le conseil, l’élaboration ou l’appui à la conception et la mise en place de nouveaux dispositifs d’insertion et d’emploi. Ingénierie, avec des axes d'intervention techniques et financiers.
Organiser la clause d'insertion : Une chargée de mission emploi formation, deux chargés de mission facilitateurs de la clause insertion et un responsable pédagogique permettant de mettre en œuvre des dispositifs locaux, départementaux, régionaux et nationaux rapprochent public en insertion professionnel et employeur.
