GE GEIQ 3A

Les GE et GEIQ 3A ont été créés respectivement en 2013 et 2016, par et pour les exploitants agricoles afin de répondre aux besoins de main d’œuvre de la profession. Nous assurons également la gestion d’emplois partagés ce qui permet à l’employeur de recruter des compétences de qualité et fiables avec un quota d’heures adapté à son activité. 

Il permet au chef d’entreprise :

• D’être totalement déchargé de l’ensemble des démarches administratives liées au recrutement.
• De bénéficier de personnel formé (planning et contenu de formation adaptés aux exigences de la profession).
• D’avoir la main d’œuvre adaptée à sa réelle charge de travail sans avoir à supporter des coûts salariaux durant les périodes d’activité ralentie.

Les salariés qui souhaitent se former dans le milieu agricole ont la possibilité d’être recrutés en contrats d’alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage). Nous proposons aussi des contrats saisonniers et CDI. Ainsi, en entrant au GEIQ, les salariés signent des contrats professionnels sur une période allant de 6 à 24 mois. Une entreprise-adhérente les accueille et les forme sur un métier tandis qu’ils suivent en parallèle une formation adaptée à un métier. En général, nous montons de toutes pièces des formations incluant des apports théoriques et techniques sans manquer d’ajouter des savoirs axés sur la sécurité mais essentiels via des modules comme la formation Sauveteur, Secourisme du Travail (SST), l’habilitation en électricité ou encore le passage d’un CACES.

Il permet au salarié :

• D’avoir une plus grande stabilité d’emploi puisqu’il est salarié du groupement et non de chacun des adhérents pour lesquels il travaille.
• D’être accompagné durant toute la durée de son contrat.
• De bénéficier d’une formation basée sur la polyvalence en adéquation avec les attentes des entreprises.

NOS CIBLES :

Tous publics.

NOS SERVICES ET MISSIONS : 

Postes / Formation : Conducteur d'engins agricoles

• Tracteur agricole : réglementation routière, moteur tracteur
• Semis et outils de travail du sol
• Labour et GPS
• La Soudure
• Le semoir à engrais
• Le semis de printemps
• La pulvérisation
• La plantation de Pommes de terre
• Le matériel de récolte

Postes / Formation : Mécanicien agricole

• Hydraulique
• Électricité
• Électronique embarquée
• Soudure
• Mécanique générale
• Moteurs
  

Postes / Formation : Ouvrier en légumes de plein champ

• Mise en place de la culture
• Entretien et surveillance de la culture
• Récolte manuelle
• Conduite de chariots élévateurs (CACES)
• Application de produits - Certiphyto (Certificat individuel pour l’utilisation de produits phytopharmaceutiques)
• Tri et conditionnement
  

Postes / Formation : Agent de production et de conditionnement

• Fonctionnement de l’entreprise agro-alimentaire
• Qualité, hygiène et environnement
• Technologie produit
• Sécurité et posture au travail
• Savoir-être en entreprise
• Gestion et organisation de la production
• Connaissances de base Outils / Installations
• Initiation à la conduite d’installations et de machines automatisées
• Initiation à la maintenance
• Bases informatiques et traitement des données

Postes / Formation : Agent / Technicien de maintenance

• Électricité
• Automatismes
• Lecture de schémas techniques
• Mécanique
• Nettoyage industriel
• Interventions techniques de réparations
• Conformité des installations

Postes : Métier logistique (Préparateur de commandes et Caristes)

• Chargement et déchargement de camions
• Chargement, rangement et stockage en pallox
• Préparation de commandes
• Rangement en grande hauteur
  

Postes : Vacher

• Activités de traite
• Travaux liés à l’alimentation
• Activités de soins aux animaux

• Adresse : Cité de l'Agriculture - 56 avenue Roger Salengro, BP 80039 - 62223 Saint Laurent Blangy
• Horaires d’accueil : Du lundi au vendredi de 9h à 17h
• Contact mail : geiq3a@gmail.com
• Contact téléphonique : 03 21 60 57 55