Recruter autrement

Ce matin, l’Agence Intérim Partnaire France a organisé un événement de recrutement pour Délifrance à Labeuvrière.

Une évaluation sans CV
L’objectif ? Évaluer les candidats autrement, sans CV, à travers 7 jeux mettant en avant des compétences essentielles : prise d’initiative, leadership, sécurité au travail, logique, dextérité…

Des talents repérés autrement
Une cinquantaine de candidats ont relevé le défi. À l’issue de cette matinée riche en échanges, les 3 meilleurs participants ont été récompensés et pourraient bientôt rejoindre les équipes de Délifrance.

Un processus de recrutement efficace
Tous les candidats présélectionnés seront reçus en entretien individuel pour envisager un contrat intérimaire.

Une approche originale qui prouve que le recrutement peut être repensé pour valoriser les compétences autrement.